A bordo di un camion, dal Belgio alla Spagna, per raccontare dal vivo questa professione e affrontare il tema della sicurezza stradale. Dal 28 aprile al 1° maggio un live blog per far dialogare automobilisti e camionisti sui temi che li mettono in contrasto, il tutto al fianco Iwona Blecharczyk, la Trucking Girl più famosa e discussa d’Europa. Il mondo dei camion e degli autisti professionisti in un viaggio affascinante che, attraverso l'Europa, racconterà #OnTheRoad, dal 28 aprile al 1° maggio, le emozioni e le difficoltà che si nascondono dietro il mestiere del camionista. Per seguire. Questo è l’inedito progetto del portale d'informazione automobilistica SicurAUTO.it, grazie al quale il lettori del sito potranno conoscere da vicino un mondo spesso in contrasto con quello degli automobilisti e seguire costantemente il viaggio attraverso un live blog che sarà aggiornato in tempo reale con video, foto e testi (url: vitadacamionista.sicurauto.it). Per raccontare in prima … [Read more...]
smart ti offre il tuo primo lavoro. Scopri come!
smart, il marchio più giovane del mercato automobilistico, continua a puntare sulle nuove generazioni e lancia il suo job act offrendo a 500 studenti romani, universitari dell’ultimo anno e neolaureati da non più di 12 mesi, l’opportunità di diventare smart angels. Giovani, dinamici e creativi, gli angeli smart, veri e propri ambasciatori del Marchio sul territorio, saranno nominati al termine di una selezione in due fasi che coinvolgerà il management smart. Per ogni nuovo cliente che entrerà nel mondo smart firmando un contratto d’acquisto che andrà a buon fine, gli smart angels riceveranno una provvigione di ben 500 euro. Per partecipare al progetto, promosso da Mercedes-Benz Roma, è possibile presentare la propria candidatura entro l’11 aprile chiamando i numeri 800 141020 e 06 899 20 221, o inviando una e-mail a smartangel@wobinda.it Ancora una volta smart investe sui giovani e offre a 500 laureati e laureandi dell’ultimo anno la chance di diventare smart angel: l’occasione … [Read more...]
La forza lavoro Jaguar Land Rover di Halewood impegnata H24 per produrre l’Evoque
Per la prima volta nei cinquanta anni della sua storia, i 4.500 componenti della forza lavoro Jaguar Land Rover di Halewood lavoreranno ad un regime di 24 ore su 24 per soddisfare l’ingente domanda della Range Rover Evoque. Fin dal suo debutto nel luglio del 2011, la Range Rover Evoque ha ottenuto un grande successo in tutto il mondo, con quasi 88.000 unità vendute in più di 170 mercati. Nel marzo di quest’anno, Jaguar Land Rover ha annunciato che l’impianto di Halewood avrebbe adottato un ciclo produttivo di 24 ore e ha lanciato una campagna di reclutamento per assumere 1.000 nuovi dipendenti tra addetti alla produzione, supervisori e ingegneri. Questi nuovi assunti lavoreranno alla produzione sia della Range Rover Evoque e sia all’aggiornamento del Land Rover Freelander 2 su tre turni, compreso un nuovo turno di notte. Richard Else, Halewood Operations Director, ha dichiarato: “I nostri nuovi assunti hanno lavorato sodo durante i corsi di valutazione e formazione. Molti … [Read more...]
Skills for the Future: Hyundai Motor sosterrà i giovani in percorsi di carriera legati all’automotive business
In occasione dell'European Business Summit (EBS) di Bruxelles, alla presenza del Presidente del Consiglio italiano Mario Monti, Hyundai Motor Europe ha annunciato un'inedita iniziativa per offrire ai giovani la possibilità di sviluppare le necessarie competenze per affrontare il futuro mercato del lavoro. "Skills for the Future", programma di tre anni sviluppato in partnership con JA-YE Europe (Junior Achievement-Young Enterprise), prenderà il via quest’anno in cinque paesi europei (Italia, Germania, Regno Unito, Spagna e Repubblica Ceca). 10.000 studenti, provenienti dagli istituti professionali di 15 Paesi dell’Unione Europea, potranno infatti mettersi alla prova in un contesto aziendale, acquisendo nel contempo competenze di valore nelle aree STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica), che potranno sfruttare nei futuri percorsi di carriera. Gli studenti potranno così sperimentare una varietà di situazioni, “imparando sul campo” (learning-by-doing) come creare e … [Read more...]
Lavorare in Formula Uno? Ecco le opportunità offerte dal Team Marussia F1
Il Team Marussia F1 ha dato il via ad una collaborazione con Monster.com®, leader mondiale nell’incontro tra persone e opportunità di lavoro e brand di punta di Monster Worldwide, Inc., per selezionare alcuni profili professionali a tempo indeterminato che contribuiranno al successo tecnico e commerciale del Team. Quattro di questi profili riguarderanno professioni specializzate, promosse come ‘Cool Jobs’. L’ampia audience globale di candidati di Monster consentirà al Team Marussia F1 di ricevere le candidature più qualificate da tutto il mondo. Parte integrante della partnership sarà l’utilizzo da parte del Team Marussia F1 del Talent Management Suite, che consentirà di ottimizzare l'efficienza del processo di selezione e aiuterà l'organizzazione a individuare rapidamente i migliori talenti. Il primo dei quattro 'Cool Jobs' globali è già disponibile: il Team sta cercando un ingegnere aerodinamico per svolgere un ruolo fondamentale nello sviluppo della prossima generazione di … [Read more...]
Nissan Italia: tra i “Best Workplaces” in Italia anche nel 2012
Per il terzo anno consecutivo Nissan Italia si riconferma ai vertici della prestigiosa classifica dei “Best Workplaces” in Italia, aggiudicandosi il 4° posto nella categoria “medie e piccole aziende” e il 1° POSTO TRA LE CASE AUTOMOBILISTICHE Anche quest’anno Nissan Italia ha partecipato all’indagine “Best Workplaces Italia” organizzato dalla prestigiosa società “Great Place to Workâ Institute”, azienda leader nella ricerca e consulenza manageriale nell’ambito delle Risorse Umane e che annualmente pubblica in ogni paese la classifica dei migliori ambienti di lavoro. Per il terzo anno consecutivo, Nissan in Italia si è riconfermata ai vertici della classifica che ha coinvolto oltre 100 aziende, aggiudicandosi il 4° posto nella categoria medie e piccole aziende e il primo posto assoluto tra i costruttori automobilistici. Da quasi trent’anni l’obiettivo dell’indagine “Best Workplaces” è misurare e capire, all'interno delle organizzazioni di tutti i settori, cosa rende un … [Read more...]
Conosci il WEB 2.0? Un’importante agenzia di comunicazione cerca collaboratore
In questo periodo di crisi perché non dare spazio alle offerte di lavoro? Ecco allora l'annuncio, verificato personalmente, giunto oggi alla casella di posta di BlogMotori, che giriamo ai lettori. Importante agenzia , che si occupa di comunicazione sui media digitali, con aziende clienti nel settore automotive, ecco perché l'annuncio sul sito, cerca un junior digital strategic planner. Il candidato deve conoscere le logiche del web 2.0 ed in generale i codici di tutte le più moderne forme di comunicazione digitale. Deve essere in grado di effettuare ricerche online, progettare strategie di comunicazione digitale innovative, nel rispetto degli obiettivi prefissati e con particolare attenzione alla misurazione dei risultati. Lo strategic planner deve, inoltre, saper collaborare con tutti, anche se i suoi principali riferimenti sono i direttori creativi e i direttori clienti sui vari brand. E' necessario che la residenza sia in Emilia Romagna. Per ulteriori informazioni: … [Read more...]